Gestión administrativa y desempeño laboral en una entidad educativa de Arequipa en la coyuntura de COVID-19
El propósito de la presente investigación fue definir la relación existente entre las variables de gestión administrativa y el desempeño laboral en docentes de la Institución Educativa “Andenes de Chilina”, Arequipa, 2020. Metodológicamente, es una investigación de tipo pura, también conocida como f...
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Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
2021
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ftdoajarticles:oai:doaj.org/article:8814da3729964f12ab13ea4aebca0172 2023-05-15T13:25:09+02:00 Gestión administrativa y desempeño laboral en una entidad educativa de Arequipa en la coyuntura de COVID-19 Diego Gonzalo Fernandez Sanchez 2021-04-01T00:00:00Z https://doi.org/10.33326/27086062.2021.1.1041 https://doaj.org/article/8814da3729964f12ab13ea4aebca0172 EN ES eng spa Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann https://revistas.unjbg.edu.pe/index.php/eyn/article/view/1041 https://doaj.org/toc/2708-6062 doi:10.33326/27086062.2021.1.1041 2708-6062 https://doaj.org/article/8814da3729964f12ab13ea4aebca0172 Economía & Negocios, Vol 3, Iss 1 (2021) desempeño laboral docente gestión administrativa institución educativa Business HF5001-6182 article 2021 ftdoajarticles https://doi.org/10.33326/27086062.2021.1.1041 2022-12-31T01:22:31Z El propósito de la presente investigación fue definir la relación existente entre las variables de gestión administrativa y el desempeño laboral en docentes de la Institución Educativa “Andenes de Chilina”, Arequipa, 2020. Metodológicamente, es una investigación de tipo pura, también conocida como fundamental. El nivel de investigación fue correlacional, donde se determinó la relación entre las dos variables objeto de estudio. Se trabajó bajo el método hipotético-deductivo con enfoque cuantitativo y de corte transversal, debido a que se realizó la medición una sola vez en el tiempo. Se contó con una población muestral de 28 docentes de ambos sexos, los cuales se encuentran dentro de los niveles educativos básicos (inicial, primaria y secundaria). En los resultados obtenidos, según la prueba estadística de correlación de Pearson aplicado a nuestras variables en estudio: gestión administrativa y desempeño laboral, se consiguió un r = 0.834 (correlación positiva alta) con un nivel 0.000 de significancia, el cual fue menor que el valor esperado (p < 0.05). Fue por esta razón que se aceptó la hipótesis alterna, rechazando la hipótesis nula formulada. Se concluyó que existe una relación positiva y significativa entre gestión administrativa y desempeño laboral docente en la Institución Educativa “Andenes de Chilina”,Arequipa, 2020. Article in Journal/Newspaper Andenes Directory of Open Access Journals: DOAJ Articles Alta Sola ENVELOPE(9.806,9.806,63.198,63.198) Pura ENVELOPE(86.736,86.736,72.965,72.965) Economía & Negocios 3 1 47 62 |
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El propósito de la presente investigación fue definir la relación existente entre las variables de gestión administrativa y el desempeño laboral en docentes de la Institución Educativa “Andenes de Chilina”, Arequipa, 2020. Metodológicamente, es una investigación de tipo pura, también conocida como fundamental. El nivel de investigación fue correlacional, donde se determinó la relación entre las dos variables objeto de estudio. Se trabajó bajo el método hipotético-deductivo con enfoque cuantitativo y de corte transversal, debido a que se realizó la medición una sola vez en el tiempo. Se contó con una población muestral de 28 docentes de ambos sexos, los cuales se encuentran dentro de los niveles educativos básicos (inicial, primaria y secundaria). En los resultados obtenidos, según la prueba estadística de correlación de Pearson aplicado a nuestras variables en estudio: gestión administrativa y desempeño laboral, se consiguió un r = 0.834 (correlación positiva alta) con un nivel 0.000 de significancia, el cual fue menor que el valor esperado (p < 0.05). Fue por esta razón que se aceptó la hipótesis alterna, rechazando la hipótesis nula formulada. Se concluyó que existe una relación positiva y significativa entre gestión administrativa y desempeño laboral docente en la Institución Educativa “Andenes de Chilina”,Arequipa, 2020. |
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