Formación de recursos humanos para la salud universal: acciones estratégicas desde las instituciones académicas

• Published in: Revista Panamericana de Salud Pública
• Main Authors: Osvaldo Artaza, Javier Santacruz, Jacques Girard, Daniela Alvarez, Soledad Barría, Carolina Tetelboin, Fernando Tomasina, Arnaldo Medina
• Format: Article in Journal/Newspaper
• Language: English; Spanish; Portuguese
• Published: Pan American Health Organization 2020
• Subjects: fuerza laboral en salud; desarrollo de personal; cobertura universal de salud; educación interprofesional; responsabilidad social; universidades; américas; Medicine; R; Arctic medicine. Tropical medicine; RC955-962; Public aspects of medicine; RA1-1270; Arctic; Derecho; Misión; Hagan
• Online Access: https://doi.org/10.26633/RPSP.2020.83; https://doaj.org/article/26efa1d5484c4c50a92cadbe2db571cc

El desafío de avanzar hacia la materialización del derecho a la salud para todos a través de la estrategia para el acceso y la cobertura universal de salud (salud universal) requiere de múltiples condiciones y acciones. Una de ellas es contar con trabajadores de la salud suficientes, bien distribuidos y con las competencias y motivación que hagan posible la transformación de los servicios de salud y proporcionen respuestas integrales y de calidad a las personas y sus comunidades. Este artículo, producto del diálogo de académicos de diversos centros universitarios de las Américas, reflexiona y enfatiza cuatro dimensiones esenciales: la planificación, la formación interprofesional, la misión o responsabilidad social de los centros formadores y el uso de modelos de docencia-servicio-investigación. Estas dimensiones deben ser atendidas para una formación integral de profesionales de salud que contribuyan a hacer factible la salud universal.