ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ТРУДОИЗБЫТОЧНЫХ РЕСПУБЛИКАХ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

• Main Authors: Ж. М. Хаматханова, Т. А. Юсупова
• Format: Report
• Language: unknown
• Published: Вестник Академии знаний 2020
• Subjects: экономические кризисы; посткризисное восстановление; промышленный комплекс; человеческий капитал; управление; устойчивое развитие; социально-ориентированная политика.; Крайн*
• Online Access: https://dx.doi.org/10.24411/2304-6139-2020-10190; http://cyberdoi.ru/doi/10.24411/2304-6139-2020-10190

Экономические кризисы и санкции экономики развитых стран против Российской Федерации не позволили существенно улучшить пропорции производства и потребления продукции промышленности. В этой отрасли наблюдается сильная дифференциация темпов падения и восстановления производства продукции промпредприятиями, большинство хозяйствующих субъектов крайне неустойчивы к воздействиям окружающей среды. Эксперты отмечают, что в ходе структурных и технологических преобразований в промышленных предприятиях отечественной промышленности образовался дисбаланс развития отрасли, в т.ч. касательно оснащенности материально-технической базы и планах ее модернизации; реального качественного состояния человеческого капитала и потребностей предприятия в трудовых ресурсах; доступных источников финансирования и требуемых финансовых ресурсов и т.д., что, в целом, препятствует процессам эффективного развития и управления промышленными предприятиями с учетом региональных особенностей. Все это, безусловно, сопряжено с необходимостью создания условий для устойчивого развития промышленных предприятий посредством широкого задействования современного инструментария управления, что будет способствовать построению баланса между ресурсами и потенциалом хозяйствующих субъектов. Одним из таких эффективных инструментов выступают методы стратегического управления устойчивым развитием промышленных предприятий в регионе на базе прогрессивных форм взаимодействия государственных и бизнес-структур в рамках государственно-частного партнерства. Все вышеизложенное и послужило мотивом выбора темы нашего исследования.