Миграция как фактор развития мобильности трудовых ресурсов : бакалаврская работа

• Main Author: Киреев, Егор
• Format: Text
• Language: Russian
• Published: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого 2016
• Subjects: трудовая мобильность; рынок труда; миграция; интенсивность миграции; результативность миграции; labour mobility; labour market; migration; migration intensity; effectiveness of migration; economic feasibility; cost calculation; Arkhangelsk; Архангельск*
• Online Access: https://dx.doi.org/10.18720/spbpu/2/v16-3003; http://elib.spbstu.ru/dl/2/v16-3003.pdf

В работе рассмотрены основные теоретические аспекты развития миграции и трудовой мобильности, рассмотрена государственная политика РФ в сфере управления трудовой мобильностью. Проведен анализ и вывалены основные тенденций развития межрегиональной миграции, межрегиональной трудовой миграции и международной миграции в РФ. Определены основные предпосылки и направления развития трудовой мобильности в РФ, рассчитаны основные показатели внутрироссийской миграции по территориям, межрегиональной трудовой миграции в РФ и Северо-Западного федерльного округа. Рассмотрена и проанализирована программа развития трудовой мобильности Архангельской области. Разработаны рекомендации для повышения трудовой мобильности на предприятиях РФ. : The paper describes the main theoretical aspects of migration and labor mobility , considered the Russian state policy in the field of labor mobility management . Analysis and dumped the main trends in the development of inter-regional migration , inter regional labor migration and international migration in the Russian Federation . The main preconditions and directions of development of labor mobility in the Russian Federation , to calculate the main indicators of domestic migration in the territories , inter-regional labor migration in the Russian Federation and the North-West District federlnogo . Reviewed and analyzed the development of labor mobility program of the Arkhangelsk region . The recommendations to improve labor mobility at the Russian.