International Social Survey Programme: Work Orientations IV - ISSP 2015

• Main Author: ISSP Research Group
• Other Authors: Carton, Ann, Vanderkelen, Françoise, Gonzales T., Ricardo, Marinović Jerolimov, Dinka, Večerník, Jiří, Lund Clement, Sanne, Andersen, Johannes, Shamshiri-Petersen, Ditte, Andersen, Jørgen G., Frederiksen, Morten, Severin, Majbritt C., Holt, Steffen, Nielsen, Alex S., Borregaard, Nicolaj, Melin, Harri, Blom, Raimo, Gonthier, Frédéric, Forsé, Michel, Clery, Liz, Phillips, Miranda, Einarsson, Hafsteinn, Jónsdóttir, Guðbjörg A., Lewin-Epstein, Noah, Aramaki, Hiroshi, Murata, Hiroko, Niklass, Mareks, Krupavičius, Algis, Boxall, Peter, Humpage, Louise, McMillan, Kate, Milne, Barry, Randow, Martin von, Kolsrud, Kirstine, Skjåk, Knut K., Khakhulina, Ludmila, Hafner-Fink, Mitja, Malnar, Brina, Struwig, Jare, Riedewald, Regien, Edlund, Jonas, Yang-chih, Fu, Briceño León, Roberto, Social Weather Stations, Quezon City, Philippines, FORS, c/o University of Lausanne, Switzerland, Research Centre of the Flemish Government, Brussels, and IWEPS, Namur, Belgium, CADEM, Santiago de Chile, Chile, GFK market research, Croatia, STEM/MARK, Prague, Czech Republic, Rambøll Denmark A/S, Copenhagen, Denmark, Statistics Finland, Social Survey Unit, Helsinki, Finland
• Format: Dataset
• Language: German
• Published: GESIS Data Archive 2017
• Subjects: Work and Industry; Occupation; Profession; New Zealand; Norway; Russland; Stelle; Iceland
• Online Access: https://doi.org/10.4232/1.12744

Einstellung zur Arbeit. Arbeitsorientierung. Konflikt und soziale Ausgrenzung im Arbeitsumfeld. Subjektives Erleben des Berufs. Arbeitszufriedenheit. Nicht-Standard Beschäftigung. Work-Life-Balance. Arbeits- und Arbeitnehmerflexibilität. Humankapital. Wirkung der Arbeit. Arbeitsmarktfähigkeit, neuer...