АДАПТАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ КАК МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИМИ РИСКАМИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ В АРКТИКЕ

В статье анализуются эмпирические данные по адаптации ваховых работников в Арктике. Работа вахтовым методом в условиях Арктики предъявляет высокие требования к возможностям адаптации работников. Выделяются четыре основных типа стратегий адаптации вахтовых работников. Факторами, определяющими стратег...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: КОРНЕЕВА ЯНА АЛЕКСАНДРОВНА, СИМОНОВА НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА
Format: Text
Language:unknown
Published: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова 2015
Subjects:
АРКТИКА,ВАХТОВЫЕ РАБОТНИКИ,АДАПТАЦИЯ,ARCTIC,SHIFT WORKERS,ADAPTATION
Arctic
Арктика
Online Access:http://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsionnye-strategii-kak-mehanizm-upravleniya-psihologicheskimi-riskami-vahtovyh-rabotnikov-v-arktike
http://cyberleninka.ru/article_covers/16895192.png
Description
Summary:В статье анализуются эмпирические данные по адаптации ваховых работников в Арктике. Работа вахтовым методом в условиях Арктики предъявляет высокие требования к возможностям адаптации работников. Выделяются четыре основных типа стратегий адаптации вахтовых работников. Факторами, определяющими стратегию адаптации, являются экологические и личностные ресурсы в контексте негативного воздействия окружающей среды. The article the empirical adaptive startegy determinants of shift workers in Arctic analyze. Shift work in the Arctic has high requirements for the adaptation capabilities of workers. As a result of the shift workers professional activities four major types of adaptation strategies are formed. Determinants of their formation are the enviromental and personal resources in the context of the negative environment impact.

Similar Items