СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МЕДИЦИНСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРО-ВОСТОКЕ СССР В 50-80-Е ГОДЫ ХХ ВЕКА

• Main Author: КНЯЗЬКИНА ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА
• Format: Text
• Language: unknown
• Published: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова» 2016
• Subjects: СОВЕТСКАЯ СИСТЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,ПОДГОТОВКА МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ,ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ВРАЧЕБНОГО И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА,КРАЙНИЙ СЕВЕРО-ВОСТОК,SOVIET HEALTHCARE,MEDICAL TRAINING,PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF MEDICAL AND PARAMEDICAL STAFF,FAR NORTH-EAST OF THE USSR; Крайн*
• Online Access: http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-povysheniya-kvalifikatsii-meditsinskoy-intelligentsii-na-kraynem-severo-vostoke-sssr-v-50-80-e-gody-hh-veka; http://cyberleninka.ru/article_covers/16878878.png

В статье через систему повышения квалификации освещаются вопросы подготовки медицинских кадров на Крайнем Северо-Востоке СССР во 2-й половине ХХ века. Опираясь на архивные источники, исходя из региональных особенностей Крайнего Северо-Востока страны, автор определяет эффективные формы повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала и дает их характеристику. Растущая потребность населения в высококвалифицированной медицинской помощи, формирование в стране широкой сети специализированных медицинских служб, значительное улучшение и расширение материально-технической базы учреждений здравоохранения и возрастающая дифференциация медицинской науки все это потребовало изменения организационных форм повышения квалификации медицинских кадров. В статье прослеживается выбор руководителями органов и учреждений здравоохранения формы повышения мастерства работников в зависимости от решаемых регионом задач в лечебном процессе. Автор обращает внимание на трудности в организации и проведении повышения квалификации работников сельской местности и на то, что эпизодический характер повышения квалификации в середине ХХ века на Крайнем Северо-Востоке СССР перерастает в регулярный планируемый процесс к концу рассматриваемого периода. Возросший уровень медицинской науки требовал увеличения объема знаний, необходимых врачу, медицинской сестре, фельдшеру перед самостоятельной работой, и поэтому повышение квалификации в течение всей трудовой деятельности становится обязательным для каждого медицинского работника. Профессиональный рост медицинского персонала подтверждается применением на практике новых методов профилактики, диагностики, лечения, изобретений, рационализаторских предложений. Автором определены организационно-методические условия успеха мероприятий, связанных с повышением квалификации медицинских работников. Советской системой здравоохранения накоплен богатый опыт подготовки высококвалифицированных кадров, учитывая который, современное здравоохранение, несомненно, упрочит свои позиции на рынке услуг. This article highlights the issues of medical personnel training in the Far North-East of the Soviet Union in the second half of the 20th century through the system of continuing professional development. Using archival sources and taking into account peculiarities of this region, the author identified and characterized effective forms of continuing professional education of medical and paramedical staff. The growing demand for high-quality medical care, the creation of a wide network of specialized medical services, a significant improvement and increase in material and technical resources of healthcare institutions as well as further differentiation of medical science: all this called for changes in the forms of continuing professional education of health workers. The article studies how heads of healthcare agencies and institutions chose the forms of skills upgrading of their workers depending on the specific tasks set for that region. The author notes the difficulties in organizing and conducting continuing education of health workers in rural areas. At the same time, the sporadic professional training in the mid-twentieth century in the Far North-East of the USSR developed into a regular and carefully planned process by the end of the period under study. The increased level of medical science required more knowledge from physicians, nurses and paramedics. Continuing professional education, therefore, became obligatory for all health workers. The results of such professional development were manifested in the practical application of new methods of prevention, diagnosis and treatment, as well as inventions and improvement suggestions. The author names the organizational and methodological conditions for successful skills upgrading of health workers. The Soviet healthcare system had accumulated an extensive experience in advanced training of highly qualified personnel, which, if applied, can strengthen the position of the modern healthcare system on the market.