ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ТРЕТЬЕГО ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО ВОЗРАСТА В СЕВЕРНОМ РЕГИОНЕ

• Main Authors: СУКНЁВА С.А., ЕЛШИНА И.А.
• Format: Text
• Language: unknown
• Published: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом ФИНАНСЫ и КРЕДИТ» 2015
• Subjects: ВОЗРАСТНАЯ СТРУКТУРА,СТАРЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ,ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ,ТРЕТИЙ ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ВОЗРАСТ,СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОС,AGE STRUCTURE,POPULATION AGEING,LABOR ACTIVITY,THIRD AGE POPULATION,SOCIOLOGICAL SURVEY; Sakha; Republic of Sakha; Yakutia; Саха; Якути*; Якутия
• Online Access: http://cyberleninka.ru/article/n/trudovaya-aktivnost-naseleniya-tretiego-demograficheskogo-vozrasta-v-severnom-regione; http://cyberleninka.ru/article_covers/16127207.png

Предмет. В условиях демографического старения населения, дефицита трудовых ресурсов, а также наблюдающихся трансформаций на рынке труда все более актуальна проблема использования трудового потенциала пожилых людей, повышения занятости лиц третьего демографического возраста. В Республике Саха (Якутия), при сохраняющейся миграционной убыли населения потребности экономики региона в трудовых ресурсах отчасти могут быть обеспечены за счет расширения трудовой активности пенсионеров. Цели. Целью работы является анализ повышения трудовой активности населения третьего демографического возраста. Рассмотрены особенности изменения возрастного состава населения, профессиональные и трудовые предпочтения лиц пенсионного возраста, уровень заинтересованности в трудоустройстве. Методология. В исследовании на основе статистической и социологической информации, методов анализа временных рядов, структурного и демографического анализа рассмотрены тенденции старения населения. С применением социологического метода проанализирован потенциал трудовой активности пожилых людей, определены некоторые возможности расширения занятости населения третьего демографического возраста. Результаты. На основе анализа переписей населения выявлены различия влияния уровня образования на занятость мужчин и женщин пенсионного возраста в Республике Саха (Якутия). Люди пенсионного возраста имеют богатый профессиональный опыт и силы для продолжения трудовой деятельности. Растет количество обращений граждан пенсионного возраста в центры занятости для содействия в поиске работы. На основе материалов специального опроса пенсионеров рассмотрены вопросы повышения трудовой активности пожилых людей. Более полному использованию этого потенциала послужит создание новых и расширение существующих рабочих мест с гибкой занятостью, которые могут стать сферой занятости населения третьего демографического возраста. Выводы и значимость. Сделан вывод о том, что в условиях старения населения и кадрового дефицита регионального рынка труда повышение трудовой активности населения третьего демографического возраста будет способствовать подъему жизненного уровня, продлению трудовой активности, а также покрытию растущего дефицита рабочей силы на региональном рынке труда. Subject In the Republic of Sakha (Yakutia), under continued negative migration balance, the region's economic demands for labor may partly be satisfied by using the labor potential and boosting employment of the third age population. Objectives The aim of the research is to analyze the increasing labor activity of the third age population. Methods The paper reviews trends in the ageing of the population, based on statistical and sociological information under the methods of time series analysis, structural and demographic analysis. Using the sociological method, it analyzes the potential activity of senior citizens and identifies certain possibilities to expand the employment of the third age population. Results The analysis of population census reveals differences in the impact of education levels on employment of pension age men and women in the Republic of Sakha (Yakutia). People of pension age have extensive professional experience and strength to continue working. The number of citizens of pension age willing to find a job and applying to employment centers for assistance is growing. The creation of new and expansion of existing jobs with flexible employment will promote using the labor potential of the third age population. Conclusions Under conditions of ageing of the population and the labor force deficit in the regional labor market, the increase in the activity of the third age population will contribute to enhancing the living standards, extending the labor activity, and covering the growing labor shortage.