Факторы удовлетворенности трудом сотрудников добывающих предприятий Крайнего Севера
В статье обсуждаются результаты исследования влияния различных факторов на удовлетворенность персонала. Особое внимание уделено негативным условиям труда, которые сопровождают работу на добывающих предприятиях Крайнего Севера. Представлены модели управления удовлетворенностью трудом различных катего...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Text |
Language: | unknown |
Published: |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет»
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://cyberleninka.ru/article/n/faktory-udovletvorennosti-trudom-sotrudnikov-dobyvayuschih-predpriyatiy-kraynego-severa http://cyberleninka.ru/article_covers/14942826.png |
Summary: | В статье обсуждаются результаты исследования влияния различных факторов на удовлетворенность персонала. Особое внимание уделено негативным условиям труда, которые сопровождают работу на добывающих предприятиях Крайнего Севера. Представлены модели управления удовлетворенностью трудом различных категорий работников с помощью факторов-модераторов, к которым относятся эффективность шеринга, вовлеченность персонала, применение техник руководства и тактик влияния |
---|